Offres d'emploi

Nous publions pour vous les offres d'emploi qui nous sont transmises par nos collaborateurs, sur l'ensemble du territoire. Elles sont mises à jour régulièrement.

Nous nous limitons au secteur des Soins Palliatifs

1 INFIRMIER / TEMPS PLEIN H/F
Infirmier diplômé d'état
Unité de soins palliatifs HUS Strasbourg
CDI

FICHE DE POSTE

 

 

Fonction : IDE

Secteur : Unité de soins palliatifs

Fonction supérieur hiérarchique : Cadre de Santé

Pôle : SMO

Date de mise à jour : Janvier 2024

Site : HC

 

 

CADRE REGLEMENTAIRE

 

  • Loi n° 91-748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière
  • Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du Code de la Santé Publique
  • Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières *déontologie*.
  • Elles concernent les activités décrites dans les profils de postes visés.

 

DIPLOME / QUALIFICATION

Infirmier diplômé d’état

 

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

  • Sens du travail en équipe 
  • Capacités à travailler en autonomie et soutenir le rôle propre IDE
  • Capacités d’organisation, et d’adaptation
  • Motivation et capacités à acquérir de nouvelles compétences : entretiens infirmiers, spécificités de la prise en charge palliative en institution
  • Qualités relationnelles
  • Capacités pédagogiques
  • Intérêt pour le champ éthique
  • DU Soins palliatifs ou DU douleur souhaités ou engagement à suivre la formation du DIU de soins palliatifs
  • Expérience antérieure dans la pratique clinique de soins infirmiers auprès de patients en fin de vie souhaitée
  • Maitrise de l’outil informatique

 

ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE

L’agent travaille sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et du cadre de pôle

 

 

  • Liaisons fonctionnelles internes : il travaille en collaboration avec l’équipe médicale, l’équipe paramédicale, médico – technique (diététicienne, kinésithérapeute, …) et médico-sociale du service (assistante sociale), les ASH, les secrétaires, …
  • Liaisons fonctionnelles externes : il travaille en lien avec les services médico- techniques (laboratoires, secteurs de radiologie et d’explorations fonctionnelles,), les services administratifs (admissions…), les différents services internes de l’hôpital, (logistique, magasins, pharmacie,), les interprètes, les services de soins extérieurs à l’hôpital, les services prestataires (sociétés d’ambulances), les équipes mobiles de soins palliatifs ….

PRESENTATION DU SERVICE

 

  • L’unité se compose de dix lits accueillant des patients nécessitant une prise en charge palliative complexe.
  • C’est un lieu de soins et de vie.
  • Le service est en permanence accessible aux familles
  • Une équipe de bénévoles évolue au sein du service

 

 

CONDITION DE TRAVAIL

 

 

  • Le planning de travail est réalisé dans le respect du règlement intérieur des HUS
  • Badgeage obligatoire
  • Modèle journalier de 7h30 pour un temps plein
  • 1 IDE par secteur de 5 lits par roulement de jour associée au roulement des aides-soignantes
  • Horaires :
  • Matin : 6 H 30 - 14 H 00
  • Soir : 13 H 30 - 21 H 00
  • Nuits ponctuelles : 20 H 45 -  6 H 45
  • 2 week-end /mois

 

  • La planification des CA se fait dans le respect du règlement intérieur et des règles de fonctionnement du secteur

 

 

FONCTIONS ET ACTIVITES

 

 

 

  • Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients
  • Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire
  • Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d’inconfort liés à la fin de vie
  • Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes
  • Participer à l’accompagnement de fin de vie
  • Participer à l’encadrement des stagiaires professionnels et étudiants
  • Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

 

 

 

 

 

Contacts :

 

 

 

 

 

 

Recrutement Urgent : Chargé(e) de Mission
Chargé(e) de Mission/référent territorial
Reims
CDI

STATUT ET CATEGORIE PROFESSIONNELLE :

Employé - Non-Cadre

MISSIONS :

Le chargé de mission met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement d'une ou plusieurs actions ou activités au sein d'un ou plusieurs pôles. Il est chargé de veille, de prévision, d'organisation et d'évaluation relevant de la responsabilité d'un pôle et pouvant impliquer l'animation de groupes. Il collecte des informations et en organise le traitement à des fins d'observation et d'anticipation et conduit des études ou des analyses dans divers champs d'intervention. Il organise et planifie une étude ou un projet complexe de portée transverse, une démarche qualité, un audit, suit les étapes de son avancement et coordonne l'intervention des partenaires internes et externes, met en place des actions d'information, de communication ou de formation favorisant la mise en place de l'action traitée, rend compte de ses travaux. Il peut être amené à représenter la Cellule d’Animation Régionale Grand Est de Soins Palliatifs (CARGESP) dans et hors les murs pour notamment diffuser et valoriser les résultats obtenus.

Dans le cadre de sa mission territoriale, il est le trait d’union entre les professionnels sanitaires et sociaux d’un territoire, les professionnels de soins palliatifs de ce territoire, la cellule d’animation régionale et l’ARS. Ses missions principales sont donc d’assurer une communication fluide, de faire circuler l’information sur un territoire et d’être le pivot et le représentant de la cellule d’animation régionale sur le plan local afin de maintenir un lien fort et privilégié avec les professionnels de santé du terrain.

 

AXES D’ACTIVITE ET ATTRIBUTIONS :

 

MISSION 1 - Contribuer à la coordination de l'organisation régionale de l'offre de soins en Soins palliatifs et à sa lisibilité

Avec les professionnels de santé

  • Tisser des liens et participer à la construction d’axes de collaboration avec la cellule d’animation régionale, entre acteurs de soins d’un même territoire.
  • Définir des modalités de travail avec les partenaires concernés : temps de réflexion, d’analyse de pratiques, d’élaboration d’une procédure…
  • Susciter l’adhésion des professionnels aux valeurs de la démarche palliative.
  • Susciter l’utilisation d’outils communs.
  • Promouvoir et participer à la coordination de l’astreinte de soins palliatifs sur son territoire.

 

En qualité de référent territorial

  • Être l’interlocuteur privilégié des acteurs de soins palliatifs en Champagne Ardenne.
  • Assurer le suivi de l’activité, veiller à sa faisabilité.
  • Participer à la définition et aux projets de la cellule validés par le comité de pilotage (COPIL) et mettre en œuvre les décisions stratégiques concernant les soins palliatifs sur un territoire donné.
  • Assurer le suivi des actions mises en place sur son territoire.
  • Participer à création, à la mise à jour, à l’évolution et à la mise en place de documents : institutionnels, répertoires de ressources, outils de suivi des patients…
  • Participer à la gestion administrative et financière de la Cellule d’Animation Régionale Grand Est de Soins Palliatifs.
  • Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité et les documents nécessaires à l’évaluation de la Cellule d’Animation Régionale Grand Est de Soins Palliatifs.
  • S’investir dans la démarche qualité et participer à l’évaluation des actions mises en place avec les différents partenaires.
  • Mise en place des outils d’évaluation.
  • Recueil, formalisation des éléments d’évaluation, publication : bilan annuel d’activité, évaluation des actions mises en place.

 

MISSION 2 - Information, formation, communication.

  • Rechercher, transmettre, diffuser des informations relatives aux soins palliatifs et à l’accompagnement de la fin de vie (textes de référence, ressources sanitaires et sociales, réponses aux demandes d’informations…)
  • Participer à la création d’outils de communication et à l’élaboration de supports de présentation.
  • Présenter et promouvoir la cellule d’animation et ses missions dans les instances, établissements et associations qui nous sollicitent.
  • Représenter la cellule d’animation dans différentes structures locales.
  • Recueillir les besoins de formation des professionnels sanitaires et sociaux, tous secteurs d’activité confondus, en matière de soins palliatifs.
  • En collaboration avec les professionnels des équipes de soins palliatifs, proposer et organiser des formations spécifiques, auprès des professionnels sanitaires et sociaux, dans des établissements médico-sociaux, les associations d’auxiliaires de vie, SSIAD, et tous secteurs d’activité confondus, en lien avec les problématiques rencontrées.
  • Participer à la réalisation d’actions de formation pour développer les soins palliatifs et l’accompagnement dans le cadre de la formation initiale des métiers de la santé et du social, du DIU des soins palliatifs, l’UE Inter professionnalité en lien avec des intervenants ressources.

 

 

Compétences requises :

 

  • Avoir une connaissance des pratiques professionnelles, de la législation et de l’organisation des soins palliatifs au niveau local, régional et national.
  • Avoir des capacités relationnelles pour créer et entretenir des liens professionnels avec les équipes de soins, les partenaires d’autres structures, les instances administratives et les tutelles.
  • Être autonome.
  • Avoir des capacités d’animation d’une équipe et de groupes de travail.
  • Être mobile.

 

 

Expérience souhaitée :

 

  • Être bien intégré dans le tissu professionnel local.
  • Avoir une expérience professionnelle acquise en structure de soins palliatifs.
  • Être titulaire d’un DIU ou Master en soins palliatifs serait un plus.
  • Avoir établi des contacts avec un large réseau de professionnels de différentes disciplines et organisations dans le milieu de la santé et du social.
  • Avoir une expérience de formation.

 

Formation/diplômes :

 

  • Santé publique, méthodologie de projets ou professionnel de santé ayant acquis des compétences de gestion de projet / réseau de santé.
  • Niveau d'enseignement général ou diplôme requis : Licence  ou Master.

 

 

Période 

- Poste en CDI à pourvoir à partir de AVRIL 2024

- Durée et horaires de travail : plein temps 35 h/ semaine (répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h)

- salaire :  à partir de 2200 € nets (+13ème mois)

 

Lieux de la mission

- Bureaux : Antenne champardennaise de la CARGESP, 38 B rue de Courlancy, 51100 Reims

- possibilité de télétravail

- Activités : Champagne Ardenne + Grand Est

Contact et candidature  

Merci de postuler uniquement par mail : 

- à l’attention Marie KLEM

- en indiquant le nom du poste dans l'objet 

- en envoyant Lettre de motivation + CV au format PDF à l'adresse suivante : 

soinspalliatifs.ge.dir@gmail.com

 

Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Pour plus de renseignements sur l’activité de la Cellule d’animation régionale Grand Est de Soins palliatifs : https://www.soinspalliatifs-grandest.fr/ ou par téléphone au 03.73.56.03.04